日管株式会社ってどんな会社?求職者が知っておくべきポイントを徹底解説

こんにちは、あおいです♪

本日ご紹介する日管株式会社は、静岡県に本社を構える、設備工事のプロフェッショナルとして信頼を集める企業です。官公庁や大手企業との取引実績もあり、安定した成長を遂げています。

今回は、これから就職、または転職してキャリアアップを考えている人に向けて、日管株式会社の魅力をたっぷりと紹介します!

日管株式会社とはどんな会社なのか、働きやすさはどうなのか、この記事で詳しく見ていきましょう。

日管株式会社ってどんな会社?

日管どんな会社
画像:日管株式会社公式サイト

日管株式会社は、静岡県内最大規模の設備施工会社。
空調設備や衛生設備、電気設備、上下水道など私たちの生活を支えるインフラ部分を担う大切な役割を持つ会社なんです!

現在は地域密着型のサービスを展開しながら、東京から大阪にかけて拠点を構え、24時間体制できめ細やかな対応を行っています。

ここでは、日管株式会社の企業理念や歴史、事業内容について紹介していきますね。

日管株式会社の企業理念と歴史

日管株式会社は、「工場設備の百花店」をキャッチフレーズに、“貴社の「ベストパートナー」を目指す”ことを理念として掲げています。

この言葉を大事にして、さまざまな地元企業や自治体と手を取り合いながら地域全体の発展を目指しているんです(. ❛ ᴗ ❛.)

最初は小さな規模で設備工事を行っていましたが、地元の信頼を得ることで事業はどんどん拡大。
現在では、取り扱う工事の規模も大きくなり、さらなる成長を遂げています。

日管株式会社の主な事業内容

日管株式会社が手掛ける仕事は、多岐にわたります!

インフラ

私たちの生活に必要な、上下水道や農業用水、排水処理場の配管工事といった、インフラの整備を実施しています。

工場

空調システムや配管設備、ダクト内消火設備、生産設備などを通じて、ものづくりを支えています。

一般建築

庁舎や商業施設などの大規模な施設における設備工事を手掛けています。

特殊建築

病院や実験、研究施設などの高度な衛生環境が求められる施設の設備工事を手掛けています。

サービス

水回りのリニューアル工事やビル管理業務、害虫駆除、パーキング運営といった24時間対応のメンテナンスサービスも提供しています。

思った以上に私たちの生活にとってなくてはならない事業を行っている会社、ということが分かっていただけたと思います。

地域の企業やそこに住む人たちの生活を支える縁の下の力持ち的な会社、それが日管株式会社、といったところですね(*^^*)

日管株式会社はSDGsに取り組み持続可能な未来に貢献

日管のSDGs

「持続可能な未来」って少し大げさに聞こえるかもしれませんが、日管株式会社はその実現に本気で取り組んでいます。

特に最近話題のSDGs(持続可能な開発目標)にも、積極的にチャレンジ(. ❛ ᴗ ❛.)
環境に優しい事業活動や地域と協力した活動を通じて、社会に貢献する取り組みを進めています。

今回はその一部を詳しくご紹介しますね。

業務実施時環境に配慮

日管株式会社では、施工文書の電子化によるペーパーレス化や省エネルギー設備の提案を実施。

また、事務所での業務や、工場現場で発生した物の3Rに努めています。
※3R・・・ Reduce(リデュース)、Reuse(リユース)、Recycle(リサイクル)の3つのRの総称

廃棄物削減や再生可能な資材の活用など、細かな部分まで徹底して取り組むことでSDGsに貢献!
社員一人一人が意識してSDGsに貢献できる環境って素敵ですよね(*^-^*)

こうした取り組みが日管株式会社の魅力のひとつになっています🙂

地域とともに進める取り組み

日管株式会社は地域社会とのつながりも大事にしながら、SDGsへの貢献を続けています。

たとえば、子ども食堂への寄付や、災害発生時の被害拡大防止及び復旧活動ボランティアなど。
こうした活動を通じて、「住み続けられるまちづくり」にも一役買っているんですよ!

社員の質を上げる教育制度

日管株式会社では、入社前インターンシップ、入社後の社員研修やOJTの他、資格取得支援や技能手当支給を積極的に行い、社員の質向上に努めています。

将来活躍できる社員を育成するための教育を実施することで、持続可能な未来に貢献しているんですね(*^^*)

日管株式会社では、その他にもSDGsを意識した取り組みを実施しています。
詳しい内容について知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

参考:日管株式会社|SDGs持続可能な開発目標

日管株式会社で働きたい人必見!求職者向け情報を紹介

日管求職画像:日管株式会社公式サイト

企業への理解が少し深まったところで、日管株式会社ではどんな人を募集しているのか見てみましょう😉

日管株式会社では、新卒から中途採用まで幅広く歓迎しています。
それぞれの経験やスキルに合わせた働き方ができるのもポイント!

ここでは、新卒や中途採用情報について、詳しくお伝えしていきますね(*^^*)

新卒採用の募集要項

日管株式会社は、新卒の人にも優しい会社なんですよ🌸
ホームページに記載されている、新卒者の募集要項は以下の通りです。

新卒者募集要項学科:全学部全学科
応募資格:
普通自動車運転免許 ※必須
募集職種:設備工事技術者、営業、設計、システムエンジニア
求める人物像:コミュニケーション力
採用プロセス:エントリー → 会社説明会・筆記試験 → 適性検査 → 社長面接 → 内定
初任給:233,000円
昇給:年2回(1月、7月)
賞与:年3回(3月、6月、12月)

参考:日管株式会社|採用情報|新卒採用

新人でも安心してスタートできるように、基礎から学べる研修が整っているのが日管株式会社の強み。しっかりサポートしてもらえるのが心強いですね!

また、勤務地は静岡県の本社を中心に、全国の支店(東京、大阪など)から希望を考慮して選べます。
転勤がないので、ずっと同じ職場で働きたい人には大きなメリットですね(*^^*)

エントリーやインターンシップ・会社説明会情報は以下から確認してください☆

→ エントリーはこちら
→ インターンシップ・会社説明会情報はこちら

中途採用の募集要項

中途採用については、以下の通りです。

中途採用の募集要項募集職種:設備工事技術者(現場監督)
応募資格:普通自動車運転免許 ※必須
1級/2級管工事施工管理技士資格があれば尚可
給与:210,600円〜356,000円(経験と年齢を考慮)
昇給:年2回(1月、7月)
賞与:年3回(3月、6月、12月)

勤務地についても、新卒同様に希望を考慮してくれます。
また、マイカー通勤が可能で、必要に応じて社用車の貸与も行っているので通勤も安心です。

参考:日管株式会社|採用情報|中途採用

→ エントリーはこちら

福利厚生と働きやすさ

長く安心して働ける環境が整っているのも、日管株式会社の大きな魅力!
福利厚生や職場環境の改善に力を入れています。

具体的にどんな福利厚生があるかご紹介しますね(*^^*)

福利厚生

福利厚生は以下の通りです。

日管株式会社の福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 会員制リゾート
  • スポーツクラブメンバー
  • ベネフィットステーション
  • 社宅
  • 各種手当(資格手当・家族手当)

社会保険などの基本的なものから、資格や家族手当、スポーツクラブが利用できるなど社員の生活や健康を助ける制度がかなり充実していますね!
うらやましい限りです(. ❛ ᴗ ❛.)

働きやすさのための取り組み

また、働きやすい環境にするための取り組みについてもまとめてみました。

日管株式会社の働きやすさ

  • 有給休暇をしっかり取れる環境
  • 充実した手当や福利厚生
  • 障がいを持つ人への手厚いサポート

日管株式会社は、社員のことを大切にしているからこそ働きやすさにこだわり、安心して長く働ける職場を目指しているんですね!

充実した福利厚生で社員の生活を支えてくれるのに加え、障がいを持つ社員へのサポート・配慮も行き届いており、誰もが働きやすい環境が整っています😉

【まとめ】日管株式会社は社員一人一人を大事にする地域密着型安定企業

まとめ

日管株式会社は、地域に密着した安定企業でありながら、社員一人一人の成長を大切にする会社です。
働きながらスキルアップできる環境が整っていて、やりがいのある仕事に携わることができます。

さらに、社会貢献やSDGsの達成に向けた取り組みも積極的。
会社の成長とともに、自分も成長できるチャンスがたくさんあるんです(*^^*)

「安定した職場で、自分らしく成長したい!」と思っている人には、ぴったりな職場かもしれませんよ!日管株式会社で新しい一歩を踏み出してみませんか?